- في إنكا غروب، يتمتع جميع الموظفين والمرشحين بحقوق متساوى. تُقيَّم القرارات فقط على أساس الكفاءة والأداء والإمكانات.
- لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز.
- يُطبَّق مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي.
- تُقدَّم فرص تطوير متساوية لجميع الموظفين.
- يعزز هذا النهج الثقة والالتزام داخل المؤسسة.
السياسات
سياسة الموارد البشرية
نهجنا
تؤمن إنكا غروب بأن النمو المستدام يقوم على رأس المال البشري. وبالتالي نبني جميع عمليات الموارد البشرية على نظام عادل وشفاف وموجّه نحو التطوير.
هدفنا ليس توظيف الأشخاص المناسبين فقط، بل تطويرهم والاحتفاظ بهم وتمكينهم من خلق قيمة طويلة الأجل.
تهتم إنكا غروب ليس بأداء موظفيها الحالي فقط، بل بإمكاناتهم المستقبلية أيضاً.